福利厚生制度：法人のお客様へ

退職金制度は、企業にとっても、そこで働く社員さんにとっても重要な制度です。

会社は日々　社員さん、お客さん、協力業者、株主さんに幸せを作せるよう懸命に努力をしております。その幸せつくりが会社に関わるすべての人達の信頼感を高め、企業に活力と生産性の向上をもたらします。

そしてその生産性の向上と努力の結果を退職金という制度で幸せな企業と社員さんのためにも整備しておきたいものです。

社員さんは企業へ長年　勤め上げて、晴れて定年後も、老後を過ごしていくことになります。老後の生活安定や第2の人生を有意義に過ごす資金として、退職金制度はなくてはならないものです。

企業が退職金規程等を定め、また、退職金を確実に社員さんへ支給するために原資を外部に積み立てること　退職金を確保することは、企業にとって重要であるといえます。

○生命保険を活用して福利厚生制度の充実が図れます。